近年来，肥乡区西吕营镇积极探索新时代基层服务管理新模式，构建现代化智慧型社会治理体系，充分发挥“小网格”力量，构建了横向到边、纵向到底、条块结合的工作网格，形成“以干部带动党员，以党员带动群众”的良性循环，营造出人人参与平安建设工作、人人共享平安建设成果的浓厚氛围。

抓责任细化，建红色网格

西吕营镇坚持“党建引领、综治牵头、镇村联动、社会参与”的基本原则，纵向构建“村党支部+党小组+网格长+胡同长+中心户”五级党组织架构，通过支部领导党员、党员带领团队、团队凝聚群众，做到基层组织建设、基层综治建设、基层社会治理相结合，全面激活网格化服务管理“末梢神经”。以关爱服务群众为抓手，实行“日走访、周分析、月汇总”制度，通过网格员听民生、解民意、化矛盾、保平安，深入了解肥乡区群众生活状况，畅通群众诉求表达渠道，用心倾听群众关心的问题，把党组织的根深深扎进群众之中，基本实现“家家在网中，户户见干部”，有效实现基层社会治理在党建引领下齐参与、共治理。

抓源头防范，建红色屏障

西吕营镇充分整合利用村级综合服务中心资源，把综治工作、便民服务、网格化管理、视频监控、法律服务等工作资源整合到统一的平台，为村民提供信访接待、人民调解、劳动争议调解、法律咨询等“一站式”服务，就地化解各类矛盾纠纷，实现“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。创新多元化矛盾纠纷调处，配强配齐人民调解队伍，将村党组织书记、村警、网格员和村“三老”等纳入调解员队伍。因地制宜组建“巾帼调解队”，依托扶贫车间建立“车间调解阵地”，建立行政力量、专业力量、热心人士等“三位一体”的纠纷调处人才资源库，推动多元化化解矛盾机制，及时化解矛盾纠纷。建立健全了乡镇和站所协调联动工作机例，确保形成工作合力。强化网格化管理制度，建立了22个村级人民调解委员会，共计78名调解员，针对各类矛盾纠纷问题，西吕营镇按照“五个第一”工作法（第一时间到达现场、第一时间了解详情、第一时间约见当事人、第一时间寻求解决办法、第一时间跟踪回访）快速将矛盾纠纷解决在萌芽中，避免产生更大的遗留问题。

抓示范引领，建红色引擎

西吕营镇积极发挥村民民主，实现“自治、法治、德治”三治融合。建立“民主商议、一事一议”的村民代表议事制度，提高村民对村务事项的知情权、参与权、监督权，凝聚群众共识，发挥村民自我管理、自我服务、自我教育的作用。积极推进依法治镇建设，深入开展民主法治示范村等法治创建活动，着重打造民主法治示范村，引导公民形成自觉守法、办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治理念，助推法治建设进程。目前，我区西吕营镇田寨村、南河马村、大西高村先后被评为民主法治示范村。同时，西吕营镇把婚俗改革作为转变党风、改变村民民风的头等大事来抓，以田寨村为试点村，将其打造成第一个村规民约完善修订落实执行的示范村，开展“最美庭院”、“最美家庭”、“十星级文明户”评选等活动，大力培育孝德文化、乡贤文化，有力引导村民崇德向善、移风易俗，走出了一条新时代乡村治理的新路子。西吕营镇被评为全国乡村治理示范镇。田寨村农村移风易俗和培育文明乡风相关经验做法入选第三批全国村级“文明乡风建设”先进典型并由中央农业农村部、国家乡村振兴局向社会推介。

下一步，肥乡区西吕营镇将在推进社会治理现代化进程中，以更高站位、更宽视野、更强举措不断加强制度机制建设，确保矛盾纠纷多元化解工作在完善的机制保障下实现高效运行，确保各项目标任务得到有效落实，不断加快西吕营镇平安社会建设步伐。